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Einleitung

Als Gießereimechaniker wirst Du der Spezialist zur Herstellung von hochpräzisen Gussteilen. Bei diesem Ausbildungsberuf kannst du deine handwerkliche Leidenschaft leben. Du bist Feuer und Flamme für eine technische Ausbildung?

Wenn ja, ist der Inhalt dieses Ausbildungsberufes das Richtige für Dich!

Als Gießereimechaniker durchläufst du alle Produktionsabteilungen und Bereiche unseres Unternehmens. Damit du dabei viele praktische Erfahrungen sammeln kannst, wirst du während der gesamten Ausbildung ins Tagesgeschäft eingebunden. Ab dem zweiten Ausbildungsjahr kannst Du im Schichtbetrieb dein erlerntes anwenden und vertiefen.

Dein Profil

Wusstest du schon, dass...

  • zur Herstellung des flüssigen Zustandes verschiedene Schmelzaggregate verwendet werden?
  • der Kupolofen 1794 von dem Engländer John Wilkinson erfunden wurde?
  • Stahl seine Schmelztemperatur bei bis zu 1536 °C hat?
  • Stahl duktil ist? Das bedeutet, dass er sich unter Belastung plastisch verformen lässt.
  • man Vorratsbehälter Speiser nennt, die in der Form über oder neben das Gussstück gesetzt werden?
  • die Ausbildungsdauer 3,5 Jahre beträgt 

Du solltest Gießereimechaniker/in werden, wenn …

  • du kein Problem mit großer Hitze hast.
  • es dir nichts ausmacht, bei hoher Lautstärke zu arbeiten.
  • du technisches Geschick hast.

Du solltest auf keinen Fall Gießereimechaniker/in werden, wenn …

  • du keine Lust auf Schichtdienst hast.
  • du keine körperlichen Arbeiten verrichten willst.
  • dich nicht lange auf eine Sache konzentrieren kannst.

Deine Zukunftschancen stehen als Gießereimechaniker sehr gut. Du hast die Möglichkeit Dich nach deiner Ausbildung als Meister weiterzubilden. 

Darauf kannst du dich freuen

  • Übernahmechance bei nahezu 100%
  • TOP Ausbildungsvergütung
  • Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Übernahme der Kosten für die Fahrt zur Berufsschule und die Anschaffung von Schulbüchern
  • Prämierung für sehr gute Leistungen
  • Eigene Ausbildungswerkstatt für die mechanische Grundausbildung
  • Regelmäßige Teambuilding Maßnahmen
  • Bedarfsorientierte Ausbildung mit dem Ziel der Übernahme
  • Schulbücher und Arbeitsmaterial frei
  • Motivierte Ausbildungsbeauftragte in allen Abteilungen
  • Schulbücher und Arbeitsmaterial frei